Сотрудничество с оплатой по факту

Основная мысль сегодняшней статьи направлена на неспешное обдумывание реалий управления запасами и ассортиментом предприятия. О том, на сколько это важно или нет. О том, какие реальные перемены могут произойти в развитии предприятия, при переходе с эмпирического метода управления к обосновано-автоматизированному. Ещё, я поделюсь своими мыслями о том, что сейчас представляет из себя рынок услуг помощи торговым предприятиям или оптимизации их работы, и что он Может из себя представлять, опять же, на мой субъективный взгляд. Читать далее «Сотрудничество с оплатой по факту»

Инструменты в помощь аналитику

В планах развития, создание небольших модулей в помощь аналитикам, а в будущем и полноценного приложения. Цель, сделать их максимально удобными для рядовых пользователей (не программистов) и максимально простым в интеграции с программами учёта. Читать далее «Инструменты в помощь аналитику»

Ваша цена на рынке труда

Я очень благодарен компаниям где я работал, которые давали мне возможность совершенствоваться, развиваться, кроме того, ещё и поддерживали в этом. Кроме своих прямых обязанностей, еженедельно я пытаюсь сделать или узнать что-то ещё сверх того, что от меня ждут. Довольно часто, это не ощутимо сразу, но чаще всего приносит плоды в дальнейшем. Кроме того что это действует на благо компании в которой я работаю, ещё и повышает мою стоимость на рынке труда, как специалиста. Читать далее «Ваша цена на рынке труда»

Практические плюсы аналитики (часть 2)

Итак, продолжение темы, которую я начал раскрывать ранее — Практические плюсы аналитики (часть 1). Можно долго рассказывать как это всё хорошо и как необходимо для предприятия, но хочется раскрыть тему больше на конкретных примерах. Так и для понимания проще.

Снижение процента неликвида на предприятии. Читать далее «Практические плюсы аналитики (часть 2)»

Практические плюсы аналитики (часть 1)

Очень не много предприятий на данный момент имеют штатную единицу «аналитик» или нанимают специалиста временно на основе оплаты по факту проделанных работ. Тенденция развития этой отрасли говорит о том, что мы всё-таки продвигаемся в развитии, но пока таких предприятий на самом деле мало. Эта тема уже была затронута мной, но сейчас решил её развернуть. Читать далее «Практические плюсы аналитики (часть 1)»

Дистанционный анализ

Решил написать о дистанционном анализе. Не предприятия, а скорее отдела закупок и продаж. Как и любая новая тенденция, она вызывает недоверие и опаску со стороны руководства предприятий. А пока, на мой взгляд, она всё-таки новая тенденция для стран СНГ. Иногда ещё бывает реакция «Да что может человек с улице понять о нашем предприятии?». Отчасти это так. Но если компания не готова «морально» или финансово в данный момент нанять отдельного человека для этих функций, дистанционный анализ выступает неплохой альтернативой. Читать далее «Дистанционный анализ»

Нужен ли Вашему предприятию аналитик?

Прогресс стремительно рвётся вперёд. Программное обеспечение всё больше облегчает труд, а порой и заменяет человека. После описания некоторых видов анализа, которые я использую в работе, задумался о том, нужны ли вообще аналитики в компании, с учётом того, что достаточно много информации об этой работе можно найти в сети или в книгах? Или это сотрудники «на заказ»? Читать далее «Нужен ли Вашему предприятию аналитик?»